Asesoramiento preventivo para asegurar la Sucesión, Dirección y Continuidad o Venta del negocio, al retirarse el titular del mismo.

 

- Apoyo en el proceso de cambio generacional, bien sea familiar o profesionalizado.

 

- Conciliación a la nueva cultura empresarial, como consecuencia de fusiones, absorciones y compras.

 

- Evaluación y detección del Talento del Equipo Humano.

 

- Diseño e Implementación de la Evaluación por Competencia.

 

- Orientación empresarial para la toma de decisiones en la: Fidelización de directivos y empleados, planificación de retribuciones, promociones internas y atención al clima laboral.

 

 

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